Город Филадельфия присоединяется к программе ключевых преимуществ SEPTA, чтобы предоставить новые льготы на бесплатный проезд для имеющих на это право сотрудников

1 сентября 2023 года около 22 000 городских сотрудников, имеющих на это право, получат бесплатный доступ к SEPTA в рамках своего пакета льгот.

ФИЛАДЕЛЬФИЯ – Мэр Джим Кенни объявил сегодня, что город Филадельфия предоставит новую льготу по бесплатному транзиту всем сотрудникам города в рамках своего участия в программе SEPTA Key Advantage. SEPTA Key Advantage позволяет учреждениям приобретать карты SEPTA Key непосредственно у Управления и раздавать их своим сотрудникам. Пропуски SEPTA Key Advantage можно использовать во всех режимах SEPTA. С 1 сентября 2023 года все постоянные, частично занятые и временные сотрудники города смогут принять участие в новой бесплатной программе.

Город Филадельфия является крупнейшим работодателем в регионе, воспользовавшимся этой программой, и в настоящее время входит в число компаний Drexel, Penn Medicine и Wawa, предоставляющих эту льготу сотрудникам. Поощрение транзитного пассажиропотока поддерживает усилия города по обеспечению экологической сознательности и социальной ответственности. Это также огромная экономия средств для городских служащих.

«В рамках бюджета города на 2024 финансовый год наша администрация с гордостью выделила 9 миллионов долларов в год на то, чтобы присоединиться к другим крупным работодателям в регионе, участвующим в программе SEPTA Key Advantage, и предоставить бесплатный проезд всем имеющим на это право сотрудникам города», — сказал мэр Джим Кенни. . «Этот двухлетний пилотный проект дает возможность активизировать усилия города по найму и удержанию сотрудников, а также поддержать наши цели устойчивого развития, безопасности дорожного движения и равенства».

Регистрация соответствующих критериям сотрудников города Филадельфия началась 18 июля 2023 г. Соответствующие критериям сотрудники автоматически получили электронное письмо с просьбой начать процесс регистрации. Городские власти также провели 13 мероприятий по личному раздаче ключей-карт для городских сотрудников, которым необходимо было получить ключ-карту. Представители SEPTA и стороннего администратора Jaunt были готовы ответить на вопросы и помочь сотрудникам зарегистрировать свою карту-ключ и зарегистрироваться.

«В течение июля и августа мы записывали сотрудников на участие в программе, и она оказалась чрезвычайно успешной», - заявила главный административный директор города Стефани Типтон. «По состоянию на 28 августа около 10 000 городских сотрудников зарегистрировались в программе SEPTA Key Advantage. Мы хотим поблагодарить наших партнеров по труду за работу с нами над распространением этой льготы и на наших представляемых сотрудников. Эта льгота будет стимулировать пассажиропоток транзитом и сэкономит сотрудникам деньги на транспортных расходах. Это беспроигрышный вариант для сотрудников, SEPTA и Филадельфии».

Субсидирование стоимости проезда для сотрудников города Филадельфия, численностью более 30 000 человек, поддерживает стремление SEPTA инвестировать в более качественные, экологически чистые транспортные средства, увеличение частоты обслуживания и оправдывает такие улучшения, как табло прибытия автобусов в режиме реального времени.

«Мы очень рады, что городские власти решили распространить транспортную льготу SEPTA Key Advantage на городских сотрудников», — сказал генеральный директор и генеральный директор SEPTA Лесли С. Ричардс. «Благодаря участию города около 55 000 человек имеют право на получение ключевого преимущества SEPTA почти в двух десятках учреждений. Эта революционная программа, реализуемая уже второй год, уже помогает SEPTA восстановить пассажиропоток, одновременно способствуя инклюзивному восстановлению региона».

«Участие города в программе Key Advantage уменьшит заторы, загрязнение воздуха и количество дорожно-транспортных происшествий, а также принесет несколько дополнительных долларов в карманы городских работников. Эта программа демонстрирует приверженность городских властей выполнению Филадельфийского транзитного плана посредством поощрения пассажиропотока среди всей базы сотрудников», — сказал директор по политике и стратегическим инициативам городского управления транспорта, инфраструктуры и устойчивого развития (OTIS) доктор Кристофер Пучалски.

Как работодатель, город Филадельфия надеется и дальше предоставлять своим сотрудникам динамичную рабочую среду, комплексное медицинское обслуживание и льготы, а также опыт, необходимый им для роста и достижения успеха, когда они оказывают влияние на Филадельфию.

Регистрация и регистрация сотрудников города осуществляется через Jawnt, единую транзитную платформу, используемую SEPTA для включения предприятий в Программу ключевых преимуществ.