Компания по производству овощных коробок Riverford удвоила выплаты своему основателю, несмотря на падение прибыли
ДомДом > Новости > Компания по производству овощных коробок Riverford удвоила выплаты своему основателю, несмотря на падение прибыли

Компания по производству овощных коробок Riverford удвоила выплаты своему основателю, несмотря на падение прибыли

Jun 01, 2023

Аппетит к органическим продуктам питания сохраняется после бума Covid, но компания предупреждает, что инфляция и рост затрат съедают прибыль

Компания по производству органических овощей Riverford удвоила дивиденды своему основателю Гаю Сингх-Уотсону до 850 000 фунтов стерлингов в прошлом году и утроила бонусный фонд своих работников до 2,4 миллиона фунтов стерлингов, несмотря на падение прибыли.

Продажи выросли на 1% до 110,8 млн фунтов стерлингов за год до 30 апреля 2022 года, превысив пандемический бум. Тем не менее, компания заявила, что торговые условия и ценовое давление в этом и следующем году могут быть одними из худших за ее 36-летнюю историю после того, как прибыль упала на 56% до 5,2 млн фунтов стерлингов.

Компания Riverford, которая поставляет ящики для органических овощей в 200 000 домов, заявила, что прибыль снизилась из-за увеличения маркетинговых затрат и повышения заработной платы, в результате чего она стала аккредитованным работодателем с реальным прожиточным минимумом, а также из-за перехода на полностью компостируемую в домашних условиях упаковку. Компания заявила, что новая упаковка увеличила затраты на 700 000 фунтов стерлингов.

Сингху-Уотсону принадлежит 23% компании, а остальная часть принадлежит трасту сотрудников, который выплачивает работникам долю в прибыли. Он получил дивиденды в размере 420 000 фунтов стерлингов в 2021 году и 850 000 фунтов стерлингов в прошлом году, а траст также выплатил ему 624 000 фунтов стерлингов за еще 3% его акций. Первоначально траст сотрудников купил 75% бизнеса в 2018 году.

Рабочие получили долю прибыли в размере 2,4 миллиона фунтов стерлингов, что, по словам компании, в три раза превышает сумму, выплаченную в предыдущем году, хотя она была разделена между большим количеством сотрудников.

«Мы выходим из Covid в неспокойный мир», — написал в отчетах Роб Хавард, управляющий директор компании. «Полные последствия Брексита до сих пор неизвестны, мир переживает тяжелое похмелье от Covid, а мы переживаем войну в Европе. Все это создало неустойчивые условия для бизнеса и кризис стоимости жизни для потребителей.

«Следующие несколько лет будут, мягко говоря, непредсказуемыми. Действительно, мы считаем, что следующие два года торговые условия и ценовое давление могут стать одними из худших, которые мы когда-либо видели в нашей истории».

Риверфорд заявил, что столкнулся с большей конкуренцией, поскольку как супермаркеты, так и малые предприятия инвестировали в доставку на дом в разгар ограничений, связанных с пандемией, когда многие магазины были вынуждены закрыться.

Зарегистрируйтесь в Бизнес сегодня

Настройтесь на рабочий день: каждое утро мы будем предоставлять вам все необходимые бизнес-новости и аналитику.

после продвижения информационного бюллетеня

Тем не менее, компания заявила, что «наше будущее светлое», поскольку она прогнозирует, что все больше покупателей захотят тратить деньги таким образом, чтобы это не способствовало «ухудшению проблем, стоящих перед планетой и человечеством».

Компания намерена использовать 100% электрические грузовые фургоны к 2025 году, увеличившись с 10% до 70% только в этом году, и удвоит мощность солнечных панелей на своих четырех объектах до 810 кВт, чтобы помочь в энергоснабжении.

Риверфорд также экспериментирует с различными типами сельского хозяйства, включая сочетание ореховых садов и домашнего скота, а также планирует в этом году посадить еще 5000 деревьев в дополнение к 1600, уже высаженным в землю. «Работая с нашими друзьями-фермерами, мы хотим разработать план того, как Великобритании следует вести сельское хозяйство в будущем», — сказал Риверфорд.

25 января 2023 года в заголовок и первый абзац этой статьи были внесены поправки, разъясняющие, что выплата в размере 850 000 фунтов стерлингов была произведена основателю компании, а не сотрудникам.

6 месяцевУведомление о конфиденциальности: